M6 vous donne rendez-vous ce soir pour un nouveau numéro inédit de Capital, à partir de 21h00.
L’émission présentée par Bastien Cadeac , tentera de répondre à la question suivante « Salariés, êtes-vous bien traités? »
Alors que dans les entreprises l’heure des négociations salariales a sonné, Capital s’intéresse à la façon dont les 23 millions de salariés français sont traités. De plus en plus de sociétés chérissent leurs employés : augmentation de salaire, aménagement de bureaux, crèches, cantine high-tech, mais cela est-il véritablement désintéressé ?
Capital le Sommaire
Négocier son salaire : comment gagner plus
!
Que ce soit en fin d’année ou au moment de l’embauche, négocier son
salaire est toujours un passage délicat pour des millions de
salariés en France. Si parler d’argent avec son patron est toujours
un moment redouté, il existe néanmoins des astuces pour persuader
son interlocuteur. Comment mettre toutes les chances de son côté ?
Que faut-il dire et ne pas dire ? Quelles sont les méthodes des
employeurs pour refuser ou accorder une augmentation ? Plongez dans
le secret des négociations salariales.
Les secrets des cantines d’entreprise
Près de 7 salariés sur 10 restent au bureau à l’heure du déjeuner,
selon une étude réalisée par OpinionWay. S’ils consacraient 1h30
pour leur pause du midi il y a 20 ans, les Français n’y consacrent
plus que 30 minutes. Alors pour manger vite et pas cher, direction
la cantine d’entreprise ! Contrairement à la restauration
traditionnelle, elle permet aux salariés de ne pas payer le prix
réel de leur repas, puisque l’employeur prend en charge une partie
du coût. Mais que se cache-t-il derrière ces plateaux aux tarifs
défiant toute concurrence ? D’où proviennent les repas servis et
quel est leur prix de revient ? Comment les entreprises
choisissent-elles les prestataires qui cuisinent pour les salariés
? Capital pousse la porte des cuisines de vos entreprises.
Bonheur au travail : merci patron ?
Depuis environ cinq ans, les entreprises françaises cherchent à
améliorer le quotidien de ses salariés. Salle de sport, service de
pressing ou encore crèche au sein des bureaux : tout est mis en
œuvre par les patrons pour rendre les employés heureux et donc plus
performants. Et pour veiller au bien-être de chacun, un nouveau
métier a fait son apparition : responsable du bonheur. Ce job venu
des États-Unis consiste à s’assurer que les collaborateurs se
sentent bien dans chacune de leurs tâches, en étant à l’écoute de
leurs besoins. Tout est-il véritablement fait pour le bonheur des
salariés ? En quoi cela profite-t-il à l’entreprise ? Le nombre de
burn-out diminue-t-il grâce à ces managers du bonheur ? Enquête sur
ces entreprises qui vous veulent du bien.
Capital Le Teaser Vidéo
Et pour vous donner un aperçu du sommaire, voici la bande-annonce du programme :
Le bonheur au travail : combien ça coûte ?
Réponse dans #Capital avec @BastienCda à 21 :00 sur #M6 pic.twitter.com/3Uv9X784g4— M6 (@M6) 3 décembre 2017
A ne pas manquer Capital, ce soir, à 21h00 sur M6 ou en rediffusion gratuite en Streaming en cliquant ici.